PENGARUH IKLIM, KULTUR, DAN KINERJA STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 1 HAMPARAN PERAK

Authors

  • Amini Amini Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  • Irvan Irvan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  • Kurnia Putri Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Abstract

This study aims to determine how the influence of the variables in the study model, named clime, culture and organizational structure performance on the quality of education in SMP Negeri 1 Hamparan Perak. This research took place at SMP Negeri 1 Hamparan Perak which was carried out from November 2020-March 2021. The research population was all 62 educators, teachers and school principals and the sample used was 62 people from the total population in SMP Negeri 1 Hamparan Perak. In this study, the instrument used to obtain data and information about the object of research was using a questionnaire with a Likert scale approach. The analysis used is path analysis. From the results of the research data analysis shows that the influence of clime, culture, and structure performance variables on the quality of education is 0.749 or the equivalent of 74.9% is significant at the significant level of 0.0 Furthermore, the results of the study show that the influence of organizational clime variables on the quality of education shows that there is a significant influences. a significant amount is 3,531. Then the result of the influence of organizational culture variables on the quality of education showed a significant effect of 2.53. And the results of the study shows that the effect of the organizational structure performance variables on the quality of education showing a significant influence of 4.33

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdullah Idi. 2011. Sosiologi Pendidikan Individu, Masyarakat dan Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Benny Roesly, 2012. Pengaruh Komunikasi Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru di Lingkungan Sekolah Maitreyawira Batam.

Darodjat Achmad Tubagus. 2015. Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat Absolute. Bandung: PT Refika Aditama.

Edward Sallis, 2005. Total Quality Management in Education. Jogjakarta:IRCiSoD

Ester Manik, “pengaruh budaya organisasi, desain kerja dan kualitas supervisi terhadap kinerja pegawai”, Jurnal Bisnis dan IPTEK, Vol. 10, No. 2 (2017), 150-159 jurnal.stiepas.ac.id

Faisal, Sanapiah. 2015. Sosiologi Pendidikan. Surabaya: Usaha Nasional

Fattah, N. (2003). Konsep Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) dan Dewan Sekolah. Bandung: Pustaka Bani Quraisy

Fortunately, Renil, Asmendri Asmendri, and M. Haviz M. Haviz. 2019. “Pengaruh Iklim Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Sma Negeri 1 Pariangan.” Al-Fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan 7(2):87

Gaspersz, Vincent. 2005. Total Quality Management. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 20. Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hartono. (2011). Metodologi Penelitian. Pekanbaru: Zafana.

Hoy, C. Jardine, C. B. and Wood, M. (2005). Improving Quality in Education. London and New York: Falmer Press

Husein, Umar. 2011. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi 11. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Juliantoro, Mohamad. 2017. “Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan”, Jurnal al–Hikmah, Vol. 5, No. 2 Oktober 2017, 24-38.

Komariah,A dan Triatna,C. (2005). Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif. Jakarta: Bumi Aksara

Kuncoro, Mudrajad. (2013). Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 4. Jakarta: Erlangga.

Morgan, Colin and Stephen, Murgatroyd, Sthepen , Total Quality Management and The School, (Birmingham- Philadelphia: Open University Press, 1995)

Nasrul Amin, Fery Siswanto, Lukman Hakim,A.I. 2018. “Membangun Budaya Mutu yang Unggul Dalam Organisasi lembaga Pendidikan Islam”. Jurnal Altanzim, Vol. 2, No 1 2018, 1-8

Panbundu, M.T. 2012. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.

Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005. Tentang Standar Nasional Pendidikan. Jakarta: Depdiknas

Riani, Asri Laksmi. 2011. Budaya Organisasi. Cetakan Pertama, Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku organisasi. Jakarta: PT Indeks

Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge. 2009. Organizational Behavior. 13 ThreeEdition, USA: Pearson International Edition, Prentice -Hall.

Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy (2011). Organizational behavior. Fourteenth Edition. Pearson education. New Jersey 07458. 77-89

Saut Purba. 2011. “Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi” Jurnal Manajemen Pendidikan, Vol. 2, No. 2 Desember 2011, 378-389

Siagian Sondang P., 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Cetakan Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta.

Siti Zubaidah. 2015. “Pengaruh Budaya Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru terhadap mutu Pendidikan Di SMK N 1 Pabelan”. Jurnal Ilmu Pendidikan, Vol. 1, No. 2, hal. 117-184

Singarimbun, Masri. 2008. Metode Penelitian Survei, Jakarta: LP3ES

Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi, Yogyakarta: Andi Offset.

Stamatis, D.H., 1997. Failure Mode And Effect Analysis : Guidelines For Rpn Calculations And Different Scales .D.H., Stamatis.- 2nd Ed

Steers, Richard M. 2005. Leadership and Organizational Climate. Prentice Hall. New Jersey.

Sudarwan Danim.2007.Visi Baru Manajemen Sekolah. Jakarta : Bumi Aksara

Suharsaputra, Uhar. 2013. Administrasi Pendidikan, Cet. Ke-2 (Edisi Revisi), Bandung: PT Refika Aditama.

Suwatno dan Donni Juni Priansa, 2011, Manajmen SDM dalam organisasi public dan bisnis. . CV Alfabeta Bandung

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.

Sugiyono & Agus Susanto. 2015. Cara Mudah Belajar SPSS & Lisrel. CV. Alfabeta: Bandung

Tika H. Moh. Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Cetakan Pertama, PT. Bhumi Aksara, Jakarta

Tim Pascasarjana UMSU. 2019. Pedoman Penyusunan Proposal dan Tesis Pasca Sarjana Umsu . Medan : Pascasarjana UMSU.

Wahjosumidjo. 2015. Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT Radja Grafindo Persada.

Wibowo. (2013). Budaya organisasi: Sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang. PT RajaGrafindo Persada. Depok.

Yuniasih, Yuyun dan Herdiana, Heri. (2017). Pengaruh Kompetensi Individu, Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi pada Kinerja Dosen. Jurnal Ekonomi Manajemen Volume 3 Nomor 1. ISSN 2477-2275.

Downloads

Published

2021-09-01

How to Cite

Amini, A., Irvan, I., & Putri, K. (2021). PENGARUH IKLIM, KULTUR, DAN KINERJA STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 1 HAMPARAN PERAK. Attaqwa: Jurnal Ilmu Pendidikan Islam, 17(02), 182-191. Retrieved from https://jurnal.staidagresik.ac.id/index.php/attaqwa/article/view/180

Issue

Section

Articles